2022年，即发集团已经走过六十七年的发展历程。六十七年来，一代代即发人跟随共和国前进的步伐，承前启后，接力奋进，经历了建国以来从手工业合作社、到集体经济、股份制改革、民营经济等体制变化。即发从“一五”走到了“十四五”，从发制品跨越到针织品、发展到多元化经营，在砥砺奋进中实现了企业由小到大、由弱变强，加快了由粗放型向集约型的转变；同时即发从单一化走向多元化、从本土化迈向国际化，由中低档转向中高档、由规模效益型变为质量效益型，在攻坚克难中加快了转型升级。
即发数十年的稳健发展，得益于创新驱动、人才支撑、政策扶持、新旧动能转换，也离不开多元市场拓展、资源优化配置、两化深度融合、以及数字化转型、智慧化工厂建设等诸多因素。即发先后获得“全国五一劳动奖状”、“国家创新型企业”、“国家技术创新示范企业”、国家首批“环境友好型和资源节约型企业”、“中国出口质量安全示范企业”、国家级“制造业单项冠军示范企业”、中国工业大奖表彰奖等荣誉称号。
积极应变，主动求变
“十四五”实现三大目标
改革开放以来，从1978年到2022年，即发集团上交税金年均增长18.63%，营业收入年均增长20.21%，职工工资年均增长10.93%。
当今世界正面临百年未有之变局。从国际形势看，新冠疫情仍在全球蔓延，世界经济发展的不确定性和不稳定性日益突出，贸易保护主义上升，单边主义抬头，世界经济低迷，全球市场萎缩，带来了强力冲击和深度影响。从国内形势看，在新一轮信息技术革命和产业变革引领推动下，传统纺织服装业已经进入了从工业经济向数字经济大转型、大变革的新时代。
“在这种形势下，不创新不行，创新慢了不行。如果不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，就会止步不前甚至落伍。”即发集团董事长杨为东深知，只有着眼长远、面向未来，与时俱进，关心企业、关注行业，积极应变、主动求变，才能在变中求新、新中求进、进中突破，始终跟得上、贴得近时代前行的步伐。
杨为东多次强调，置身在新时代、处在新的起跑线上，每一个即发人都肩负着高质量发展的使命，承担着做优做强的责任。必须深入实施创新驱动发展战略，积极履行人本责任、社会责任、环境责任、市场责任、可持续发展责任；必须坚持世界眼光和国际标准、从战略高度统筹谋划未来发展，把初心、使命、责任、信仰赋予在产品和品牌之上，并根植到即发的企业文化、价值观和发展愿景之中。这些思考在当年制定“十四五”规划时都被融入发展战略之中，并在具体实践中有所体现。即发将在“十四五”期间实现“三大目标任务”：
一是生产制造向智能化、柔性化转变，全产业链的工业互联网赋能转型基本完成，大规模的个性化定制模式广泛应用，智能制造和柔性生产水平居全国同行业领先地位。
要大力推进工业互联网建设，深度参与青岛市工业互联网三年攻坚行动，推进人工智能、大数据、5G等新兴前沿技术在产业链上的应用，加快产业链各环节向数字化、网络化、智能化转变，加快智能互联工厂、数字化车间、自动化生产线示范项目建设，探索工业机器人在产业链上的应用，构建制造业新型生态。
二是产品供给向品牌化、高端化转变，实现从OEM向ODM到OBM的转变，加强自主品牌建设，形成设计加工与自主品牌相互依托、并驾齐驱的发展格局。要积极融入“双循环”新发展格局，创新服务模式，提升服务能力，优化服务质量，稳定出口市场，扩大国内市场，提高市场份额，扩大进口规模。要提高创意和设计水平，创新营销模式，开展跨境电商，推进个性化定制，进一步增强以质量、技术、设计、品牌和服务为核心的竞争新优势。
三是产业生态向绿色化、时尚化转变，依靠科技赋能、文化赋能、设计赋能，推动绿色化、时尚化全方位提升，形成产业链条更加完备、发展生态更加优化、竞争能力更加强劲的发展格局。
品牌、科技、人才、可持续
打造“四有”企业
近年来，传统纺织服装产业加快了向科技、绿色、时尚产业的转型，特色优势更趋明显，高端制造、品牌建设、数字化智能化水平、集群化国际化程度不断提高。作为现代制造业的任何一个企业，要想行稳致远、有所建树，都离不开品牌、科技、人才、可持续的支撑。
在杨为东的带领下，即发尤为注重自主品牌建设。近年来大力实施增品种、提品质、创品牌的“三品战略”，倾力塑造有文化、有责任、有担当、有梦想的“四有企业”形象，产品档次和产品质量不断提高，社会地位和影响力持续提升；即发先后获得中国驰名商标1个、中国名牌2个、山东名牌16个、山东驰名商标2个、青岛名牌8个；即发被授予中华老字号企业、全国品牌培育示范企业、精准扶贫先进企业等称号。杨为东始终立足于全球贸易的战略基点，积极实施“内外市场并重”战略。近年更积极融入“双循环”新发展格局，优化市场结构、优化产品结构、优化市场布局、优化贸易方式，在巩固传统市场、开发新兴市场的同时，积极布局潜力市场、拓展国内市场，成功应对了各种困难和挑战，市场份额不断扩大，内外销售比例持续优化。
科技强则企业强。科技创新始终是引领转型和推动升级的重要力量，也是推动即发稳健前行的关键因素。多年来，我们置身行业前沿、瞄准国际一流、强化创新研发、聚力科技攻关，提升工艺技术水平，加强产学研合作，强化协同创新，并以资本参股的方式，参与了“国家先进功能纤维创新中心”和“国家先进印染技术创新中心”建设；建立了全国针织行业首家“国家级企业技术中心”；每年实施100多项重点技术创新和攻关项目，先后承担了23项国家和省市科技项目的研发；制定了80多项国家和行业标准；掌握了一大批具有自主知识产权的核心技术和专利，并有多项成果分别获得国家、省、市和行业科技进步奖；自主研发的“涤纶筒子纱超临界二氧化碳无水染色关键技术与装备研发项目”总体技术达到国际领先水平，建立了全球首条无水染色产业化示范线，上榜了2020“科技中国”先导技术，被纳入山东省重大科技创新工程项目，深受业内外、国内外关注和好评。
同时，即发坚持“人才强企”战略，不断加快企业文化建设，用市场的逻辑引才、育才、用才、留才，依靠先进的企业文化塑造一支过硬的人才队伍。迄今为止，即发内涵丰富的企业文化熏陶并培育了一大批干部职工，先后有103人次荣获全国、省、市和行业劳动模范称号，有5人获得全国五一劳动奖章，有7人被授予全国技术能手、有8人分获山东省和青岛市首席技师、有35人次成为全国行业和山东省技术能手；不断壮大的人才队伍、持续涌现出的众多创新成果，为推动集团转型升级和可持续发展提供了坚实的人才智力支撑。集团也被评为“全国劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”。
实现可持续发展一直是即发致力追求的目标。即发集团聚焦“四新”经济，聚力绿色发展，深耕循环经济，应用低碳技术，着力提升绿色制造和绿色生产水平。在中水回用、热能回收、光伏发电、节能减排、绿色低碳技术等方面一直走在行业前列。
大半个世纪以来，一代代即发人哿ν模葱麓匆担ち酥泄闹靶幸嫡裥朔⒄购妥咔渴澜绲睦方獭Ｎ蠢矗捶⑷私绦煌⒄钩跣模渭鞘姑鹑危岢挚萍家欤炕葱虑罡诓抗芾恚 拓展多元市场，与中国纺织工业在经风沐雨中不断前行，共同成长。
